特定派遣Q&A/派遣社員の実情


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特定派遣 Q&A

お仕事の案件は選べますか?

正社員ですので、会社の指示に従って働きます。
基本的には選べませんが、どうしても嫌な場合やどうしてもやりたい仕事があれば、派遣会社に相談してください。

お給料はどのように決まりますか?

初任給は特定派遣者のスキル、経験、活躍期待度など総合的に判断して決まります。

派遣先が合わないときは、辞められますか?

正社員ですので基本的に勝手に辞めることはできませんが、合理的な理由があれば大丈夫です。いずれにしても辞めたくなったら一人で考えず、派遣会社に相談しましょう。

未経験でも働けますか?

特定派遣は派遣のプロのような位置づけですので、経験者が前提です。
しかし、強い意志があれば未経験でもOKの会社があります。

派遣される期間はどのくらいですか?

特定派遣は派遣先の中核業務に就業するケースが多いので、1年以上の長期派遣が一般的です。

入社する時期を相談することができますか?

「新入社員研修」の関係があるので難しいかもしれません。しかし、柔軟に対応してくれる会社もあります。これも会社に率直に相談しましょう。

資格は必要ですか?

履歴書に資格や検定を明記してあると、面接のときにある程度の判断基準になりますが、資格で仕事をするわけではありません。
あくまで実務経験やスキルが重要視されます。
しかし、資格があればスキルの証明になりますので、有利です。

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