特定派遣社員と一般派遣社員の比較/派遣社員の実情


        派遣社員の実情/元OL派遣社員のおねえさんサイトマップ
  プロフィール  |  派遣相談掲示板  |  派遣・転職ニュース  |   副業しよう   |  派遣社員のブログ

元OL派遣社員のおねえさん>特定派遣について>特定派遣社員 VS 一般派遣社員

●特定派遣について
 ・特定派遣のしくみ
 ・メリット・デメリットは?
 ・特定派遣社員になるまで
 ・特定派遣社員の職種と派遣先
 ・特定派遣社員 VS 一般派遣社員
 ・特定派遣 Q&A

●派遣・転職のお役立ち一覧表
 ・おすすめ派遣会社一覧表
 ・おすすめ派遣情報サイト一覧表
 ・職種別派遣会社一覧表
 ・転職支援会社一覧表
 ・資格の学校一覧表
 ・アルバイトサイト一覧表

●快適な派遣ライフを送るために
 ・派遣社員のコラム
 ・派遣社員のQ&A
 ・派遣社員の悩み 相談集

●人気の派遣会社

リクルートスタッフィング
研修制度、紹介予定派遣が充実

パナソニックエクセルスタッフ
貿易事務セミナー、福利厚生が充実

●人気の派遣情報サイト

リクナビ派遣 
アンケートや役に立つコラムが楽しい

●人気の転職支援会社

DODAで正社員転職
大手派遣会社の転職支援会社

マイコミエージェント
35年以上の歴史と実績

特定派遣社員 VS 一般派遣社員

特定派遣と一般派遣は、同じ派遣の道で働く仲間同士ですが、どんなところが違うのか、比較してみましょう。

特定派遣一般派遣
雇用形態長期雇用:正社員(契約社員)短期雇用:派遣期間中のみ雇用
給料月給制時給制
交通費全額支給原則的になし
支給する案件もある
ボーナスありなし
福利厚生退職金制度、資格取得奨励制度、保養所など制度がある派遣会社によって資格取得奨励制度や保養所の利用などができるが、退職金制度はない
仕事の選択会社の指示に従う選ぶことができる
勤務スタイルフルタイムフルタイムの他に、コアタイムや週3日、単発・短期のスタイルがある

特定派遣社員は正社員ですので、会社の指示に従うことが基本であり、優遇されることもあれば融通が利かないこともあります。
その反面、月給制で、派遣先のお仕事がなくなって待機期間中も収入があるので安定しています。

同じ派遣ですが、こうして比較をしてみて、どちらを選びますか?

→特定派遣なら、スタッフサービスの特定派遣制度「ミラエール」

スポンサードリンク

    << 特定派遣社員の職種と派遣先 |特定派遣 Q&A >>
                                     このページのトップへ