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転職支援の流れ

転職支援会社に登録したけれども、どうやって就職活動を進めていったらいいでしょうか。
自分ではどんなことをして、どのようなことを任せたらいいのか、転職支援会社のサービスの流れを具体的に知っておくと便利です。

登録から採用までの流れ

  1.転職支援会社に登録
  2.キャリアカウンセリング
  3.求人の紹介
  4.応募
  5.選考・面接
  6.内定・入社

では具体的にどの段階で、どのような活動をするのかを紹介します。

1.転職支援会社に登録

まず最初に転職支援会社に登録します(無料)。

Web上の申し込みフォームで、いくつかの情報について入力します。その後、より詳細な情報を入力して正式に登録が完了します。
登録完了後、転職支援会社から連絡がきて、いよいよ転職活動のサービスがスタートします。

2.キャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングでは、専任のキャリアコンサルタント(またはキャリアアドバイザー)が一対一で面談を行います。
業界や職種に専門のキャリアコンサルタントがていねいにヒアリングし、経験や能力はもちろんのこと、求職者個人の性格や志向性なども含めて5年後、10年後を考えたキャリアプランを提案します。

具体的には、求職者のキャリアやスキルを総合的に判断し、現在の転職市場において強みとなる部分、弱点となる部分を整理します。こうした「キャリアのたな卸し」を行い、自分の強みを自覚することにより、自信を持って転職活動を進めることができます。

また、転職の悩みについても遠慮なく相談できます。
周囲の人や友人に話しづらいことも、キャリアコンサルタントと悩みを共有することで、必要以上に落ち込んだり不安になることがありません。本来の自分自身を活かしていくために、希望条件や不安に感じていることなど、何でも相談しましょう。

3.求人の紹介

キャリアカウンセリングで診断した後、求職者に合った企業を紹介してもらいます。
一般に公開されていない求人も保有していますので、ハローワークや求人誌などより早く求人を探すことができ、キャリアコンサルタントと相談しながらじっくり選ぶことができます。

4.応募

応募したい企業を選ぶと、転職支援会社が企業に推薦します。求職者の意思を確かめずに、企業へ推薦することはありません。

まず転職活動の第一関門は「書類選考」です。採用担当者の心をつかむ、魅力的・効果的な応募書類の書き方を、応募する企業に合わせてキャリアコンサルタントがアドバイスします。

また応募企業とのやりとりは、転職支援会社がしてくれます。何かがあれば、すぐに専任のキャリアコンサルタントから連絡が入ります。

多くの求職者がいるため、処理を後回しにされてしまった・・・などというようなことがないように、応募した書類ができるだけ早く審査されるよう、採用担当者にはたらきかけます。
このようなサービスも転職支援会社ならではのメリットのひとつです。

5.選考・面接

企業とのスケジュールの調整を代行してくれます。

お仕事をしながら転職活動をするときに、いちばん大変なのは「面接日時の設定」です。
何度も休みを取ったり、ちょっとの時間だけど業務時間中に抜け出すことができない、というのが現状です。都合のよい曜日や時間帯をあらかじめ伝えておけば、キャリアコンサルタントが求職者に代わって企業と交渉します。

また書類の作成や面接に関するアドバイスのほか、希望に応じて本番前に模擬面接なども行います。

事前に企業情報を頭に入れた専任のキャリアコンサルタントが、本番と同じように行なう模擬面接では、話の組み立て方や身振り手振りまで、ていねいにアドバイスします。
何度か繰り返すことで、本番でも緊張せずに臨むことができます。はじめて転職をする方も安心です。

6.内定・入社

内定が決まった後も、入社まではさまざまな段取りが必要です。給与や入社日など、個人の立場では伝えにくい要望・交渉についても、転職支援会社が代わって行います。

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