紹介予定派遣社員のメリットとデメリット/派遣社員の実情


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元OL派遣社員のおねえさん>紹介予定派遣について>転職できる紹介予定派遣

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マイコミエージェント
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正社員の転職支援サイト【アデコ】
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メリット・デメリットは?

紹介予定派遣のメリット

1.転職してみたけれども、入社してみると「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐことができます。
実際の職場で働いて、業務内容の他にも、企業の社風や理念、人間関係などをじっくりと体感することができるからです。

2.通常の転職活動では難しい、面接や書類だけでは伝えきれない「普段の仕事ぶり」を、派遣就業期間にアピールする機会が得られます。

3.未経験分野、または経験が浅い分野の職業であった場合、その仕事に対する自分の適性を知ることができます。未経験の分野で転職を考える方にもチャンスが広がります。

4.いずれは正社員として働きたいけれども、自分にはどんな仕事が向いているのか分からない。
また、どの程度のスキルなら通用するのか、仕事への不安や迷いのある人も、企業や仕事についてコーディネータからアドバイスを受けることができます。

5.派遣会社が、派遣先企業の紹介から就業、採用の意思確認までのプロセスを通じて行ってくれます。
面接時でのバックアップ、意思確認の際、企業が提示してきた給与や就業条件について、いろいろな相談ができます。

紹介予定派遣のデメリット

1.必ずしも正社員として採用されるわけではなく、その後は派遣として働くことはできません。

2.派遣期間は入社予定先企業の雇用保険に加入できません。

3.一般派遣の案件に比べて、紹介予定派遣の案件が少ないため、希望に合ったお仕事が少ない場合があります。

4.派遣期間だけで終了すると就業期間が短いため、次に就職活動するときに不利になる場合があります。

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