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転職できる紹介予定派遣

「派遣社員から正社員になる」−派遣社員から正社員になる「紹介予定派遣」のシステムがあります。

紹介予定派遣について

紹介予定派遣とは、派遣先に正社員として入社することを前提で派遣されるシステムです。ある一定期間は派遣社員として働き、それ以降はそこの正社員として働きます。
派遣期間は最長で6ヶ月ですが、3ヶ月の契約が多いようです。

紹介予定派遣の流れ

紹介予定派遣の登録から正社員までの流れは、次のとおりです。

1.Web登録派遣会社にWeb登録します。
2.本登録派遣会社に本登録をして、カウンセリングや適性検査などを行い、今後のキャリアプランを考えます。
3.お仕事の紹介・派遣契約お仕事の紹介をして応募意思を確認し、面接後、派遣の契約を交わします。
4.就業開始面接合格後は、紹介予定派遣制度を利用して、まずは一定期間派遣社員としてお仕事をします。
5.意思確認派遣先に入社したいか、また派遣先も正社員として採用するか意思を確認します。
6.双方合意・正式採用双方の意思が合意すれば、正式に正社員として採用されることになります。
7.派遣契約終了派遣の契約が終了します。
正社員にならない場合も、この時点で契約が終了します。
8.入社正式に正社員として入社します。

紹介予定派遣に力を入れている派遣会社

アデコ
紹介予定派遣の案件も多く、また成功例が多い派遣会社です。
専門のスタッフによるキャリアカウンセリングも実施し、きめ細やかなサポートを行っています。非公開の求人情報もあります。→アデコの紹介予定派遣

リクルートスタッフィング
面接は就職活動における大変重要なポイントになります。
リクルートスタッフィングでは多くのケースをもとにしたノウハウを、独自の講座として提供。自己アピールや志望動機をまとめる具体的な方法や模擬面接など非常に実践的で役立つ内容になっています。→リクルートスタッフィングの紹介予定派遣

インテリジェンスの派遣
無料で受講できる紹介予定派遣対策セミナーでは、面接に受かる履歴書の作成方法や面接の極意を学ぶことができます。→インテリジェンスの紹介予定派遣

紹介予定派遣成功例 一覧表

正社員にならない場合もある

紹介予定派遣の場合でも、必ずしも正社員にならない場合があります。
派遣社員がその会社で働いてみたものの、思っていたのとは違うので正社員にはならないと意思表示したり、逆に派遣先の会社が採用しないと考えた場合などです。
この場合は、派遣契約期間が終了すると同時にお仕事が終了します。
また正社員ではなく契約社員として採用される場合もあります。

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