紹介予定派遣でベンチャー企業へ転職/派遣社員の実情


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ベンチャー企業へ転職

株式会社リクルートスタッフィングから紹介予定派遣を利用して、派遣社員から正社員になったYさんの成功例を紹介します。

紹介予定派遣を利用しようと思ったきっかけは何ですか?

リクルートスタッフィングの仕事紹介がきっかけです。
1社で長く働きたいとは思っていましたが、自分で就職活動はしていませんでした。
担当の方から、「今ちょうど新しくきた、紹介予定派遣のお仕事なんですが…」と紹介していただいたとき、何かピンときて、仕事の内容を詳しく聞いてみました。仕事内容も今まで自分が経験してきたものとは少し違ったんですが、やってみたいなと興味が湧いたのがきっかけです。

自分で行う就職活動とどんなところが違いましたか?

その職場では8割ほどが業務経験者だったので、未経験だった私は、会社がどうやったら「社員として欲しい!」と思ってくれるかを考えましたね。
そこで、自分が今まで仕事で経験してきたことを生かして、アピールしようと考えました。
以前IT系の会社にいたことがあるので、システムまわりのことについては自分からサポートを進んでしていました。
派遣期間中は、自分なりに一生懸命アピールしたし、夢中で3ヶ月を過ごしていましたね。

紹介予定派遣のメリットは何ですか?

社員になるきっかけを作ってもらえることですね。
自分にはどういった仕事がいいかを絞り込めてなかったので、仕事紹介をしてもらえたことはよかったです。
また派遣期間で自分に合っている会社かどうかを見極められるところもメリットですね。
自分で就職活動していると、面接だけでその会社に入るかどうかを見極めなくてはならないですし、企業からも実務経験を重要視して採用合否の判断をされることが多いですよね。
紹介予定派遣は、多少実務経験が少なくても、派遣期間があれば自分の実力をもっとアピールできるんじゃないでしょうか。

これから紹介予定派遣を利用する人に向けて何かアドバイスを!

「この企業、この仕事」と自分なりに思っていたことでも、仕事紹介や紹介予定派遣の派遣期間を通して、「自分にはこんな仕事も合っているのかも」という気付きがあると思います。
自分の視野が広がるのでいい制度だと思います。

詳しいことは、株式会社リクルートスタッフィングをご覧ください。

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