紹介予定派遣でメーカーへ転職/派遣社員の実情


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メーカーへ転職

パナソニックエクセルスタッフから予定派遣を利用して、派遣社員から正社員になったKさんの成功例を紹介します。

社員として働きたいと思った理由は何ですか?

会社との関わりはもちろん派遣社員よりも深いですし、研修や会議に参加すると知識や情報も増えるでしょうから、やる気次第で仕事が広がるんじゃないかと思っていました。自分の配属部署以外の人とも関われて、社内での人脈も広がりますしね。ルーティンワーク以外で知識や人間関係を広げる可能性があるところによさを感じたというか、そういう意味で「社員になりたい」という思いが強くなっていきました。

現在はどのようなお仕事をされているのですか?

大手メーカーの営業部で営業事務をしています。見積り書、契約書、納品書、請求書を作成したり、電話応対をしたり、課内の勤怠チェックや、商品の入金チェック、商品の送付、在庫管理、顧客のデータ管理、会議の資料や企画書作成などを5名のメンバーで行っています。

紹介予定派遣のメリットは何ですか?

正社員になるまでの派遣社員期間が半年あったのですが、そこで実際の職場を見ることができたのは、やはりよかったですね。半年あったら自分の長所も理解してもらえますし、逆に私も会社のいいところをじっくり見極めることができたと思います。
今度の会社は営業担当の人数も多く、昼間も全員がいなくなることはないので、部内は本当に活気があるんです。そういった社風も含めて、いいところも悪いところも知った上でちゃんと納得して入社できることが、最大のメリットではないでしょうか。

今後の夢や目標は何ですか?

今はまだやっと営業の流れがわかってきたところで、頼まれた仕事をこなしているだけですが、これからはもっと自分から積極的に関わっていきたいですね。
個人の目標や課の目標を達成するために営業事務として何ができるかを考えて、実践していきたいですね。

これから紹介予定派遣を利用する人に向けて何かアドバイスを!

正社員を前提にしている場合、「私の仕事はこれだけ」と線引きをしていては組織変更などに対応できません。私は、自分から仕事を探して広げていく姿勢が認められたと思います。また、自分をよく見せようと無理にアピールすることなく、等身大のままで自然に対応できたことも、評価が高かったようですね。

詳しいことは、パナソニックエクセルスタッフをご覧ください。

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