紹介予定派遣で秘書へ転職(2)/派遣社員の実情


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秘書へ転職(2)

リクナビ派遣 から紹介予定派遣を利用して、派遣社員から正社員になったNさんの成功例を紹介します。

紹介予定派遣を選んだのは何故ですか?

「正社員」として働きたかったので自分でも求人広告を見て転職活動をしましたが、何度も面接があり、結論が出るまで時間がかかっていました。
しかし、紹介予定派遣は派遣会社が間に入ってくれることで、話が早く進む紹介予定派遣を利用することにしました。

お仕事の希望条件は?

今回は秘書としてキャリアアップしたいと思っての転職でしたから、前職と同じく役員のサポートができる役員秘書を希望しました。
正社員として長く勤めたいという気持ちもあったので、安定した企業であることもポイントでしたね。

こだわった希望条件は?

秘書、3ヶ月以上(長期)、時給1700円以上の3つです。

紹介されたお仕事や派遣先は希望通りでしたか?

誰もが知っているような企業であること、事業長を務める役員の秘書という点で、希望に合った紹介でした。
それだけでなく、面談で直接その役員にお会いすることができ、「この人のもとで働きたい」という気持ちを持ってスタートできたのがよかったです。秘書という仕事は、上司との相性も重要ですから。

正社員になることを決めた理由は何ですか?

「秘書業務以外の業務にもチャレンジしてみたい」と上司に伝えたら、広告の運用業務という仕事を任せてもらえたということがありました。自分から動いて仕事ができる会社だと思ったことが、正社員になることを決めた理由です。

若い人が多く、皆、やりがいを持って働いているのもいいと感じています。

紹介予定派遣を成功させるためのアドバイスは何ですか?

派遣会社は、派遣先の雰囲気など自分で調べたのではなかなかわからないところまで情報を持っています。
紹介予定派遣では、そうした情報を事前に教えてもらった上で面談に臨めるので安心です。派遣期間中に自分に合う会社かどうかを見極められるのもいいと思います。

詳しいことは、リクナビ派遣 をご覧くださいね。

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