紹介予定派遣で不動産会社へ転職/派遣社員の実情


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不動産会社へ転職

インテリジェンスの人材派遣から紹介予定派遣を利用して、派遣社員から契約社員になったTさんの成功例を紹介します。

以前はどんなお仕事をされていましたか?

短大卒業後、アパレル会社のセレクトショップで3年間販売員をしていたのですが、体力的にも続けていけるか不安でした。それで長く続けられる仕事をしたいと考え、派遣でメーカーの営業事務として就業したんです。

紹介予定派遣を利用したきっかけは?

女性にも働きやすい環境で長く働きたいと相談したところ、紹介予定派遣のお話をいただいたんです。しかも「人を大切にする企業ですよ」と言われ、まさに希望にぴったり!と思いました。
正直なところ、事務経験も2〜3年で、OAスキルも限られている私を受け入れていただけるか不安でした。なので、面接では「わからないことは積極的に取り組みます」と強くアピールしました。

派遣先ではどのように働きましたか?

配属先は不動産会社のシステム部の企画グループ。書類作成や、周囲のサポート全般をする庶務的な役割です。システム部は男性がほとんどで、女性は自分も入れて2名だけなんです。

空いた時間には書類の作成の仕方や、システム関連の専門用語を勉強しました。知らなくて恥ずかしい思いをしたこともあります。まず自分で一度考えてから、教えていただくようにしました。
OAについては、社内のヘルプデスクの方に、使い方を積極的に聞いているうちに、扱えるようになったんです。今では不得意な方にアドバイスできる位なんですよ。

今後の目標は何ですか?

今後の目標は、シスアド(システムアドミニストレータ)へのチャレンジ。システム部の男性が受験するので私も受けたのですが、難関で…。ちゃんと勉強して、再挑戦したいと思っています。
また、同じ部の女性社員の方は10年以上のキャリアをお持ちのワーキングマザー。どんなに大変なことを依頼されても動じない姿や、働く姿勢を見習いたいと思っています。

紹介予定派遣に興味をお持ちの方へのアドバイスを!

私の場合は業種や職種へのこだわりはなく、安定した環境で、長く働けること、女性も働きやすいことの3つを考えていました。実際に就業してみて、今後のキャリアや周りの環境も、自分自身の受け止め方や考え方次第で、いい方へも悪い方へも変わるのでは、と感じました。その時の自分のモチベーションを活かしていくことが大切なのだと思います。

詳しいことは、インテリジェンスの人材派遣をご覧くださいね。

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