派遣社員の契約書/派遣社員の実情


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契約

お仕事が決まったら契約をします。
派遣社員の場合は、雇用契約は派遣会社と結びます。(「派遣のしくみ」を参照してください)そして契約書(就業条件通知書または労働条件通知書)にサインと捺印をします。

就業条件通知書の例

おねえさんは「就業条件通知書」というものにサイン・捺印して契約しました。この書類にはどのような項目があるのか例を挙げてみます。

業務内容 お仕事の内容
就業の場所派遣先の会社名、住所、電話番号等
指揮命令者派遣先の所属で直接お仕事を指示する人
派遣期間契約期間 ○年○月○日〜○年○月○日
就業日及び
就業時間
月曜日〜金曜日(例)
9:00〜18:00(例)
時間外労働及
び休日労働
時間外労働や休日労働の時給、諸手当等
派遣元責任者派遣会社の責任者
派遣先責任者派遣先の会社の責任者
福利厚生施設
などの利用
派遣先の会社で利用できる施設の説明
苦情の処理・
申し出先
派遣元、派遣先の会社のそれぞれの氏名、連絡先
派遣契約解除
の場合の措置
派遣契約を解除するときの注意事項
備考その他、個別に参考、注意することなど

そのときに聞いていた内容とくいちがうところはないか、また気になることや質問があれば聞いておきましょう。チェックシートと確認すれば簡単ですね。
サインと捺印をすれば、契約書に同意したことになります。
そして契約書はきちんと保管しておきましょう。勤務表や給料明細などといっしょにファイルしておくと便利です。

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