派遣社員のQ&A/登録編3


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登録編 3

本登録では何をするのでしょうか?

派遣会社に本登録にするときには、主に次のようなことをします。
・各派遣会社の会社説明、派遣システム説明など
・登録カード等、所定の書類作成(Web仮登録をしていると、登録カード作成の一部を省略できます)
・インタビュー・・・今までの社会経験やお仕事に対するご希望など
・スキルチェック・・・オフィススキルテスト、キャラクターテスト、キータッチテストなど
派遣会社によって、若干違います。

参考ページ:「登録のときに聞かれること

スキルチェックはどんなことをするのですか? 

一般常識テスト(オフィススキル)、職務適性診断(キャラクターテスト)、入力スピードの簡単なスキルテスト(キータッチテスト)などを行います。
また、今までの経験や希望によって、技能テストのようなものを行う場合もあります。

登録するだけで必ずお仕事を紹介してもらえるのでしょうか?

登録をしたから必ずお仕事ができる、ということではありません。
スキルや希望条件と企業側の依頼条件とを照らし合わせ、マッチすれば紹介してもらえます。そのため、多少時間がかかる場合もあります。
気になる案件があったら、遠慮せずにエントリーしていきましょう。

個人情報は守られますか?

労働者派遣法でも派遣スタッフの個人情報の収集、保管、使用に関する規定が設けられました。これらは主として、派遣社員の登録を行い派遣事業を行う派遣会社を対象に義務が課せられています。

男性でも派遣社員として働けますか?

男性でも派遣会社への登録はできます。
厚生労働省が実施している「派遣労働者実態調査」では、2004年度では男性が全体の37%を占めているなど、多くの男性が派遣業務で実際に活躍しています。
ちなみに、職種ランキングは1位「物の製造」・2位「機械設計」・3位「ソフトウェア開発」・4位「一般事務」です。

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