派遣社員のコラム/すごい、これが肩たたき!?


        派遣社員の実情/元OL派遣社員のおねえさんサイトマップ
  プロフィール  |  派遣相談掲示板  |  派遣・転職ニュース  |   副業しよう   |  派遣社員のブログ

元OL派遣社員のおねえさん派遣社員のコラム>すごい、これが肩たたき!?
派遣って何?

●快適な派遣ライフを送るために
 ・派遣社員のコラム
 ・派遣社員のQ&A
 ・派遣社員の悩み 相談集

●派遣・転職のお役立ち一覧表
 ・おすすめ派遣会社一覧表
 ・おすすめ派遣情報サイト一覧表
 ・職種別派遣会社一覧表
 ・転職支援会社一覧表
 ・資格の学校一覧表
 ・アルバイトサイト一覧表

●派遣何でもランキング
 ・派遣の人気職種ランキング
 ・紹介予定 人気職種ランキング
 ・事務系スキルランキング
 ・IT系スキルランキング
 ・職種別平均時給ランキング

すごい、これが肩たたき!?

財務部に勤める超ベテランの女性社員が、あと2,3年で定年というときに突然の異動で、おねえさんが働く輸入課に配属されました。

財務部というと、数字にうるさく神経質なイメージがありますが、その女性はとても温和な人でした。もちろんずっと財務一筋で仕事をしてきたので、輸入のことは未経験。しかも書類はすべて英語。
仕事の内容も英語もいちから覚えなくてはならないのは、とてもストレスがあったと思います。
その上、仕事は派遣社員から教えてもらうとは・・・
別に派遣社員が仕事を教えてはいけないということではないのですが、他にベテランの正社員もいるし、適任者がいればやっぱり正社員が指導したほうがいいと、個人的に思ったのです。

指導係の派遣社員はちゃんと教えていたのですが、やっぱり彼女には新しいものを覚えるには年齢的につらかったのか、あるいは英語が苦手だったのか、それとも他に理由があったのか数ヶ月もせずに退職されました。

それまで特に何も感じなかった鈍感なおねえさんは、そこで初めてこれが無言の肩たたきだったんだと気づいたのです。
あと2,3年勤めていれば無事に定年を迎えて、充分な退職金をもらえたはずなのに、意味のない(たぶん)異動で退職へ追い込む(?)とは・・・

正社員だってけっこういろいろな環境をくぐり抜けているのですね。
派遣社員もまた覚悟を決めてがんばりましょうね。

スポンサードリンク

        << 雑誌に載った! | 銀行へ派遣 プロローグ >>
                                     このページのトップへ