派遣社員のコラム/契約書はとても重要


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契約書はとても重要

お仕事が決まりました。あとは契約書にサインをすればいいだけとなりました。
でもここが肝心です。

契約書はとても重要です。

契約書にサインする前に、事前に聞いていて内容と一致しているか、きちんと確認しましょう。
いったんサインと印鑑を押してしまうと、それに合意したことになります。契約の失効日まで約束を破ることはできません。

何かがあったときに
「ちゃんと契約書に書いてあります。あなたはそれにサインをしましたよね?」
なんて言われないようにしましょう。

逆に契約内容の相違などでトラブルが起こったときに重要な証拠になります。
「契約書にはこの業務内容なのに、実際は違っています。」と契約書を自分の味方にできます。

ですから、わからないことは、サインをする前に聞いておきましょう。
雇用契約書の例を「契約」に紹介していますので、全てのことを確認して契約書にサイン・捺印しましょう。

                  <雇用契約書の例>
業務内容お仕事の内容
就業の場所派遣先の会社名、住所、電話番号等
指揮命令者派遣先の所属で直接お仕事を指示する人
派遣期間契約期間 ○年○月○日〜○年○月○日
就業日及び
就業時間
月曜日〜金曜日(例)
9:00〜18:00(例)
時間外労働及
び休日労働
時間外労働や休日労働の時給、諸手当等
派遣元責任者派遣会社の責任者
派遣先責任者派遣先の会社の責任者
福利厚生施設
などの利用
派遣先の会社で利用できる施設の説明
苦情の処理・
申し出先
派遣元、派遣先の会社のそれぞれの氏名、連絡先
派遣契約解除
の場合の措置
派遣契約を解除するときの注意事項
備考その他、個別に参考、注意することなど

更新の有無は契約終了日の1ヶ月前に派遣会社へ伝えます。
更新をする場合は、新しい契約書を必ず送ってもらいます。次の契約が始まる日までに送ってもらうのがベターです。信頼のおける派遣会社なら、契約書の内容が違ってびっくりした!ということはありませんが、このときも必ず内容に目を通してください。

一枚の紙だと思わずに、しっかりと確認してから契約してくださいね。
契約書は派遣社員を守るためにあります。

参考ページ:「契約

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